Com o início do processo de nomeação do novo Diretor-Geral da Organização Mundial da Saúde (OMS), os Estados-Membros das Nações Unidas devem considerar uma mudança na liderança da OMS, de acordo com a AIDS Healthcare Foundation ( AHF ), a maior provedora mundial de cuidados para HIV/AIDS. A nomeação do próximo Diretor-Geral da OMS está prevista para maio de 2022, após o término do primeiro mandato do atual chefe da OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus, no final de 2021.
“Circunstâncias extraordinárias exigem liderança extraordinária, e é por isso que precisamos de um novo candidato para chefiar a OMS. Ao analisarmos alguns dos erros mais flagrantes na resposta global à COVID-19, fica claro que seguir o mesmo caminho não acabará com a pandemia tão cedo”, disse o presidente da AHF, Michael Weinstein . “Quando bilhões de vidas estão em risco, um líder da OMS não pode se deixar influenciar por lealdades a ninguém além de seu dever de falar abertamente e fazer tudo o que for necessário para proteger a saúde pública global. Infelizmente, esse não tem sido o caso na atual pandemia.”
A crise da COVID-19 demonstrou que, quando a pandemia exigia liderança arrojada e pensamento inovador, a OMS repetidamente se viu atolada em política internacional e burocracia, em vez de implementar rapidamente medidas essenciais de saúde pública. Essas falhas reiteradas deixam o mundo vulnerável a novas e contínuas emergências de saúde, a menos que um líder independente e proativo assuma o comando da OMS.
“O mundo inteiro sentiu as consequências da resposta lenta à COVID-19, mas o impacto econômico e social a longo prazo na África será particularmente grave, dadas as atuais escassez de vacinas”, disse a Dra. Penninah Iutung, chefe do escritório da AHF na África. “Se quisermos realmente proteger a saúde de todo o mundo, a OMS precisa ser liderada por alguém irrepreensível, disposto a se manifestar, independentemente das circunstâncias. Os erros cometidos no passado com a COVID-19 e outros surtos de doenças infecciosas na última meia década deixam claro que a OMS precisa mudar de rumo.”
Os seis motivos a seguir destacam por que a OMS precisa de um novo Diretor-Geral:
- A OMS adiou a declaração da COVID-19 como pandemia.
Apesar da disseminação da COVID-19 para vários países, a OMS esperou até 11 de março de 2020 para declarar uma pandemia , 40 dias após tê-la declarado uma Emergência de Saúde Pública de Âmbito Internacional (ESPII).
- Falta de transparência em relação à origem da COVID-19.
O diretor-geral da OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus, elogiou repetidamente a China por agir com rapidez e transparência, apesar de o país ter negado aos cientistas o acesso a dados vitais sobre as origens do surto.
- Incapacidade de mobilizar e coordenar recursos para ajudar os países de baixa e média renda.
A COVAX espera fornecer vacinas suficientes para proteger 20% das pessoas em 92 países de baixa renda, mas a OMS afirma que, para conter a COVID-19, pelo menos 70% da população precisa ser vacinada.
- Atrasos na aprovação de vacinas.
A OMS levou quatro meses, até 30 de abril, para autorizar o uso emergencial da vacina Moderna contra a COVID-19, após ela já ter sido aprovada para uso emergencial pela Food and Drug Administration (FDA) dos EUA.
- Falta de diretrizes oficiais para a prevenção e resposta a crises de saúde pública.Sem orientações consistentes da OMS sobre notificação de casos, restrições de viagens, equipamentos de proteção e o uso de vários medicamentos como Ibuprofeno ou dexametasona, quase todos os países agiu por conta própria, gerando confusão.
- Falha na implementação de propostas anteriores para reformar radicalmente a OMS.
Após o surto de Ebola de 2013-2016 e outras emergências sanitárias recentes, inúmeras propostas foram elaboradas solicitando reformas na OMS para que esta estivesse mais bem preparada para combater pandemias. Poucas reformas substanciais foram implementadas, deixando o mundo vulnerável à COVID-19.
Na 75ª Assembleia Mundial da Saúde, em maio de 2022, os Estados-Membros terão a oportunidade de decidir quem liderará a OMS pelos próximos cinco anos. Sua escolha deve ser transparente e baseada no desempenho passado da liderança da OMS e em sua avaliação de se esta cumpriu sua missão de proteger a saúde global. Caso contrário, como sugerem as evidências, os Estados-Membros têm a obrigação para com seus cidadãos de garantir a nomeação de um líder mais capaz, visto que o mundo ainda está tentando lidar com a COVID-19. Os Estados-Membros podem submeter os nomes de possíveis candidatos ao Conselho Executivo da OMS até meados de setembro de 2021.
