A "possibilidade realista" de infecção no local de trabalho substitui a "probabilidade substancial" como novo padrão de avaliação; a OSHA mantém todas as queixas de segurança contra a Treasure Island Media, empresa de conteúdo pornográfico, apesar de ter que reduzir as multas.
A decisão mais recente do Conselho de Apelações da Cal/OSHA confirma que a seção 5193 do estatuto da OSHA sobre Patógenos Transmitidos pelo Sangue se aplica à indústria de filmes adultos e que os atores e atrizes de filmes adultos são "empregados", não "contratados independentes".
LOS ANGELES (25 de agosto de 2015) A AIDS Healthcare Foundation (AHF) tomou conhecimento de que o Conselho de Apelações da Divisão de Segurança e Saúde Ocupacional do Departamento de Relações Industriais da Califórnia (Cal/OSHA) acatou uma apelação contra diversas violações de segurança no trabalho emitidas pela Cal OSHA contra a Treasure Island Media, Inc. (TIM), uma produtora de filmes adultos da região da Baía de São Francisco que produz principalmente filmes sem preservativo, ou "bareback", para o público gay. Apesar de ter sido obrigada a reduzir formalmente a gravidade de duas das violações de segurança, o que resultou em uma redução predeterminada das multas, o órgão de fiscalização de segurança no trabalho da Califórnia manteve as autuações, ao mesmo tempo em que reiterou e esclareceu sua jurisdição sobre saúde e segurança na indústria multibilionária da Califórnia.
Em uma decisão que deve fazer a indústria adulta refletir, a decisão do Conselho de Apelações da OSHA, emitida em 13 de agosto de 2015, determinou que a seção 5193 do estatuto da OSHA sobre Patógenos Transmitidos pelo Sangue se aplica à indústria adulta e que, para fins da OSHA, os atores de filmes adultos devem ser classificados como "empregados" e não como "contratados independentes". A indústria adulta argumenta há muito tempo que os regulamentos de segurança da OSHA não se aplicam a ela — que a seção 5193 do estatuto estadual sobre Patógenos Transmitidos pelo Sangue se aplica a enfermeiros e médicos — e que os atores de filmes adultos são considerados contratados independentes e não empregados — um status que isentaria a indústria do cumprimento de muitos regulamentos de segurança do trabalho da OSHA.
“A OSHA não apenas confirmou as violações de segurança que são o cerne desta denúncia, como também deixou absolutamente claro nesta decisão que a seção 5193 da lei de Patógenos Transmitidos pelo Sangue da OSHA se aplica, de fato, à indústria de filmes adultos, apesar dos protestos em contrário feitos pela indústria ao longo dos anos”, disse Michael Weinstein , presidente da AIDS Healthcare Foundation. “Além disso, esta decisão da Comissão de Apelações da OSHA afirma inequivocamente que os atores e atrizes de filmes adultos são funcionários, não contratados independentes, como a indústria alega regularmente, e, como tal, estão cobertos pelas leis de segurança do trabalho da OSHA.”
Diversas das autuações da OSHA (Administração de Segurança e Saúde Ocupacional) referentes ao Treasure Island surgiram de um filme de 2009 apresentado como prova pela AHF (American Heart Foundation) em algumas denúncias de "Aviso de Riscos à Segurança ou à Saúde" à Cal/OSHA. O filme retrata sexo desprotegido envolvendo vários homens, bem como cenas em que um dos homens recebe o sêmen previamente coletado de mais de 1,000 homens em um de seus orifícios corporais.
Embora a Cal/OSHA tenha sido obrigada a reduzir a gravidade de duas citações da seção 5193 do estatuto sobre Patógenos Transmitidos pelo Sangue, de violações "graves" para violações "gerais" (com uma redução correspondente nas multas), ambas as citações foram, em última análise, mantidas pela OSHA. A Cal/OSHA foi forçada a interpretar e julgar o recurso do caso Treasure Island Media sob as normas federais e estaduais mais antigas em vigor na época. A OSHA teve que considerar o recurso sob a ótica da "probabilidade substancial" de infecção, em vez da norma mais recente e atual: uma "possibilidade realista" de infecção. Os critérios de julgamento só mudaram após a citação e o recurso da TIM em 2010. O critério de julgamento de "possibilidade realista" em vigor hoje exige apenas evidências de exposição (por exemplo, ejaculação em membranas mucosas) para que uma violação seja considerada "grave", e é o padrão que será aplicado a todas as reclamações daqui para frente.
“Se essa decisão é um ‘triunfo’, como afirma a Treasure Island, eles certamente têm uma visão peculiar de vitória”, acrescentou Weinstein, da AHF. “Essa decisão confirma que as normas da OSHA se aplicam a sets de filmagem de filmes pornográficos e que os atores e atrizes de filmes adultos são funcionários cobertos pelas normas de saúde e segurança. Também sabemos agora que o critério para julgar as violações da OSHA daqui para frente será a nova ‘possibilidade realista’ de infecção, o que facilitará a aplicação de sanções às empresas e a proteção dos trabalhadores da indústria de filmes adultos.”
