Em uma decisão judicial inédita, a Divisão de Apelações de Segurança e Saúde Ocupacional da Califórnia rejeitou um recurso apresentado pela Bay Area. A empresa de pornografia sem preservativo Treasure Island Media, Inc. emitiu uma ampla reprimenda, considerando que os problemas citados nas denúncias sobre os filmes pornográficos sem preservativo da empresa são "sérios".
Em fevereiro passado, a AHF apresentou queixas de segurança à Cal/OSHA contra a Treasure Island por sua produção de filmes adultos gays sem preservativo; a queixa foi a primeira da AHF contra produtores de filmes gays sem proteção.
LOS ANGELES (23 de janeiro de 2014) Fundação de Saúde SIDA A AHF tomou conhecimento de que, em uma decisão judicial inédita contra uma produtora de filmes adultos da Califórnia, Departamento de Relações Industriais da Califórnia, Divisão de Segurança e Saúde Ocupacional O Conselho de Apelações (Cal/OSHA) rejeitou um recurso referente a diversas violações de segurança no trabalho emitidas pela Cal OSHA contra [nome da pessoa/pessoa]. Treasure Island Media, Inc., (TIM) uma produtora de filmes adultos da região da Baía de São Francisco que produz principalmente filmes sem preservativo, ou "bareback", para o mercado gay. Em uma decisão histórica — e por vezes explícita — de 36 páginas, apresentada à Unidade Jurídica de Los Angeles do Departamento de Relações Industriais em 8 de janeiro, a juíza administrativa da Cal/OSHA, Mary Droyovage, repreendeu amplamente a Treasure Island Media, considerando que as questões apontadas nas autuações originais da OSHA contra a empresa por filmes pornográficos bareback são "graves".
“Pela primeira vez na história da Califórnia, o Conselho de Apelações da Cal/OSHA, em um julgamento formal de uma apelação referente a diversas violações de segurança apresentadas contra uma produtora de filmes adultos da Califórnia, rejeitou a apelação e manteve as intimações e multas originalmente aplicadas à Treasure Island Media por suas produções pornográficas sem o uso de preservativos”, disse. Michael Weinstein“A Treasure Island tem se manifestado veementemente contra o uso de preservativos em seus filmes. Esse é um dos motivos pelos quais apresentamos queixas de saúde e segurança no trabalho à Cal/OSHA: para pressionar pelo cumprimento das diretrizes regulatórias estaduais e locais existentes, que exigem o uso de preservativos em seus filmes adultos — e em todos os filmes adultos produzidos na Califórnia. Depois que a Treasure Island levou seu caso à OSHA a julgamento, alegando que os atores em seus filmes eram contratados independentes e que a seção das regulamentações referente a patógenos transmitidos pelo sangue não se aplicava à indústria de filmes adultos, o tribunal confirmou as autuações da Cal/OSHA após a apresentação de depoimentos e provas. Essa decisão é um marco para a segurança no trabalho na Califórnia e a primeira vez que a OSHA teve a oportunidade de se posicionar de forma tão clara e contundente sobre a segurança no trabalho em sets de filmagem de filmes adultos.”
Em fevereiro de 2013, a AHF apresentou diversas denúncias de "Riscos à Segurança ou à Saúde" à Cal/OSHA, a organização estadual de fiscalização e regulamentação de saúde e segurança, devido à falta de uso de preservativos em filmes adultos produzidos pela Treasure Island Media, Inc. por sua produção de filmes adultos gays sem o uso de preservativos. As queixas da AHF alegavam que os filmes demonstram comportamentos inseguros — potencialmente fatais — em um ambiente de trabalho na Califórnia, já que os atos sexuais filmados sem o uso de preservativos pelos participantes retratam a troca desprotegida de fluidos corporais.
As queixas referentes à Treasure Island foram as primeiras de uma série apresentada pela AHF contra produtoras de filmes gays sem proteção. A AHF apresentou queixas semelhantes sobre segurança do trabalhador à Cal/OSHA a partir de agosto de 2009 contra 16 empresas de filmes adultos sediadas na Califórnia e, nos anos seguintes, apresentou queixas adicionais visando especificamente essas empresas. Steve Hirsch Entretenimento Vívido também Vídeo Hustler de Larry Flynt. Até o momento, a Cal/OSHA abriu investigações contra várias empresas, emitiu notificações e multas para outras, e ainda está avaliando e considerando investigações adicionais em relação a algumas das empresas restantes.
Diversas das autuações da OSHA (Administração de Segurança e Saúde Ocupacional) referentes ao Treasure Island surgiram de um filme de 2009 apresentado como prova pela AHF (American Heart Foundation) em suas denúncias de "Aviso de Riscos à Segurança ou à Saúde" à Cal/OSHA em fevereiro passado. O filme retrata sexo desprotegido envolvendo vários homens, bem como cenas em que um dos homens recebe o sêmen previamente coletado de mais de 1,000 homens em um de seus orifícios corporais.
Ao confirmar as autuações da OSHA (Administração de Segurança e Saúde Ocupacional) contra a Treasure Island Media por questões de segurança no trabalho, o Juiz de Direito Administrativo Droyovage concluiu que:
- A Seção 5193 (do estatuto sobre Patógenos Transmitidos pelo Sangue) aplica-se à indústria de filmes adultos;
- A proteção por barreira é o único equipamento de segurança no local de trabalho que atende aos padrões;
- Os atores que atuam nos filmes da Treasure Island Media são funcionários;
- Eles (os atores do filme) foram expostos a patógenos transmitidos pelo sangue;
- A Treasure Island Media violou a seção 5193 e não possuía nenhum dos seguintes itens no momento da inspeção:
- Um plano de controle de exposição
- Minimize ou elimine a exposição utilizando equipamentos de proteção.
- Fornecer vacinas contra hepatite.
- Realizar e documentar avaliações de incidentes de exposição.
- Comunique informações sobre riscos por meio de treinamentos, sinalização e etiquetas.
- Manter registros médicos e de treinamento.
- As violações foram graves, pois houve “Probabilidade substancial de que os funcionários sofram exposição grave, resultando em danos físicos graves ou morte, caso ocorra a violação.”
“Esta decisão da Cal/OSHA contra a Treasure Island é um marco importante por três motivos”, acrescentou Weinstein, da AHF. “1) a decisão afirma inequivocamente que os atores de filmes adultos são funcionários, não contratados independentes, como a indústria costuma alegar, e, portanto, estão de fato cobertos pelas leis de segurança do trabalho da OSHA; 2) foi a primeira vez que uma produtora de filmes adultos citada compareceu a um julgamento completo para apelação junto à Cal/OSHA, em vez de fazer um acordo, pagar ou ignorar as citações; e 3) é a primeira vez que uma produtora de filmes adultos também perdeu nesta decisão judicial que estabelece um precedente.”
